A változtatást a kormány május 16-án kiadott 563. számú rendeletével hajtották végre. Érvényben maradnak azok a szabályok is, amelyek szerint a vállalkozások vezetői kötelesek bejelenteni a toborzóközpontnak azokat a munkatársaikat, akik orvosi vagy gyógyszerészeti szakon szereztek végzettséget, és még nem szerepelnek a katonai nyilvántartásban.
A munkahely nélküli női egészségügyi dolgozóknak saját maguknak kell megjelenniük a toborzóközpontban. Ők önként dönthetnek arról, hogy nyilvántartásba vétetik magukat vagy sem.
A hírportál emlékeztet, hogy az Ukrán Fegyveres Erők még áprilisban közölte, hogy Ukrajnának olyan politikát kell elfogadnia a nők katonai szolgálatra történő behívására, mint Izraelben.
Fel kell készülni arra is, hogy az elkövetkező években akár az ukrán nőket is mozgósítani kell a hadseregbe.
Ugyanakkor a szárazföldi erők egy képviselője megjegyezte, hogy az ukrán hadseregben szolgáló nők kevesebb mint tíz százaléka lát el aktív harci feladatokat, a többiek orvosként, felderítőként és adminisztrátorként dolgoznak.
Fontos azonban megjegyezni, hogy az új, május 18-án hatályba lépett mozgósítási törvény értelmében jelenleg nem mozgósíthatják kötelezően a nőket Ukrajnában.
KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON !
